 |
При единовременной оплате всех 3-х ступеней скидка 1500 руб. |
II ступень трехуровневой программы подготовки специалистов с последующей сертификацией.
6-7 мая 2012 г. Стоимость 2-й ступени 15 000 руб. (Группа ограничена)
Ведущий: Олег Александрович Самольянов, коуч, консультант, бизнес-тренер. Специализация - работа с руководителями высшего звена российских и международных компаний. Направления работы - индивидуальный и групповой коучинг. Автор книги «Коучинг до самой сути. Что важно?», издательство Речь, 2007.
Читать статью автора "Введение: что такое коучинг?"
Отзывы участников о программе Олега Самольянова "Базовый курс по коучингу"
Программа предназначена для:
Руководителей высшего звена и владельцев предприятий.
Цели программы
- Познакомить участников с сутью мотивационной теории Стивена Рисса (Государственный Университет Огайо, США, профессор психологии и психиатрии)
- Отработать понимание каждого
из 16-ти базовых желаний - Освоить Модель DNA™ (Желания-Потребности-Действия), как основу подхода в управлении
- Освоить Модель IMULL™, как
- метод решения задач и принятия решений
- структуру делового общения
- Помочь участникам проанализировать свой мотивационный профиль.
- Отработать составление матриц личной и профессиональной эффективности и научить ею пользоваться при дизайне своей жизни и деятельности.
- Помочь участникам освоить мотивационный подход и сделать его частью их индивидуального стиля руководства или профессиональной работы с клиентами.
Особенности программы
- Каждый участник проходит мотивационный тест Рисса и получает свой индивидуальный мотивационный профиль
- Практическая работа занимает 50% времени (в каждом модуле время теоретических дискуссий и практических упражнений примерно одинаково).
- Практическая часть происходит: индивидуально, в мини-группах или в тройках (руководитель — подчиненный — наблюдатель).
- Программа берет за основу коучинговый подход. Это означает, что она направлена не только на освоение и отработку новых навыков, но и на осознание и правильное распределение ресурсов и оптимизацию их использования на основе базовых законов мотивации. Предлагаемый подход направлен не столько на директивный стиль руководства, или консультирования, сколько на выявление мотиваций сотрудников или клиентов и использование этого для повышения эффективности процесса достижения поставленных целей. Такой подход может быть эффективен для менеджеров нижнего и среднего звена, но особенно он подходит для руководителей высшего звена и владельцев предприятий, т. к. для них более важен осознанный и творческий подход к руководству.
Содержание программы
- Мотивационная теория Рисса.
- Суть теории мотивации
- Концепция 16 базовых желаний
- Влияние базовых желаний на:
Восприятие, Мышление, Поведение
- Модель DNA™, как основа подхода в управлении.
- Модель DNA™: Желания — Потребности — Действия
- Упражнения на анализ базовых желаний подчиненных, постановка задач (потребностей) таким образом, чтобы действия удовлетворяли модели
- Модель IMULL™:
- Важность, Мотивация, Срочность
- Рычаг Влияния
- Доступность/Очевидность
как: - Способ решения управленческих задач
- Метод делового общения
- Мотивационный профиль участников и матрицы эффективности.
- Упражнение на определение своего мотивационного профиля (для тех, кто не смог заранее заполнить тест)
- Матрица личной эффективности
- Матрица профессиональной эффективности
- Интегрирование полученных знаний и умений в индивидуальный стиль руководства и работы с клиентами
Внимание! Сертификацию трехуровневой программы проводит Майк Джей, профессиональный бизнес коуч, консультант, уже более 35 лет занимающий лидерские позиции в различных областях человеческой деятельности и бизнеса.
«Внимание! При группе численностью менее 10 человек семинар будет сокращен до 1 дня»
Стоимость: 15000 руб. (06.05.2012 - 07.05.2012)
Вернуться в раздел "Открытые программы, события, мероприятия"